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Poursuivre les relations avec l’Administration municipale ; |
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Représenter les membres dans le dossier de la structure salariale ; |
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Continuer d’être proactif dans le dossier de l’harmonisation des régimes de retraite – Phase II ; |
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Défendre les intérêts des contremaîtres-cadres ; |
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Analyser la situation des membres qui sont en réaffectation ; |
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Réviser les conditions et avantages des cadres ; |
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Réviser l’offre de services de l’Association et favoriser le recrutement de nouveaux membres ; |
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Moderniser le journal interne en version électronique ; |
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Favoriser le réseautage entre les cadres municipaux ; |
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Créer ou consolider des liens durables avec divers regroupements. |
Merci à nos principaux partenaires de l’assemblée 2012 ! |
